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四川省南充市嘉陵區城區學校2019年引進、考調教師公告

  • 發布時間:2019-06-21
  • 截止日期:2019年7月5日
  • 所屬省份四川
  • 工作地點:南充市
  • 欄目分類四川中小學
  • 招聘人數:若干

嘉陵區城區學校

2019年引進、考調教師公告

為進一步推進名師名校建設,實現城區教育持續、快速、健康發展,經區委、區政府批準,決定對城區學校所需教師采取引進、考調方式進行公開擇優選拔。現將有關事項公告如下:

一、引進、考調原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

二、學科名額

本次引進、考調具體崗位及名額詳見附件《嘉陵區城區學校2019年引進、考調教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)。

三、對象范圍

面向區內外公辦中小學校(事業單位)的在編在職教師,區內教師工作滿2周年及以上(2017930日以前參加教育工作),區外教師工作滿5周年及以上(2014930日前參加教育工作),并完全符合《崗位和條件要求一覽表》相關要求和本公告其它要求的人員。

四、條件

(一)基本條件

1.堅持四項基本原則,忠誠黨的教育事業,作風正派,愛崗敬業,教育、教學業務能力強,品行端正,師德高尚,遵紀守法,服從組織安排。

2.年齡要求:35歲及以下(1984630以后出生);區內考核合格的支教、上掛教師年齡不限;符合“崗位條件”中報考城區高中、初中教師引進條件之一者可放寬到40歲及以下(1979630以后出生)。

3.身體健康,體檢合格,能正常履行崗位職責。

4.符合本公告具體引進、考調崗位的條件要求(詳見附件《崗位和條件要求一覽表》)。

5.專業要求:區內報考的考生所學專業(以符合報考條件的畢業證為準)或教師資格證所載學科或現任教學科與報考學科一致。區外報考的考生所學專業(以符合報考條件的畢業證為準)或教師資格證所載學科與報考學科一致。

6.持有教師資格證書。

7.區外報考人員需提交當地教育行政主管部門同意報考

的證明。

8.無本《公告》第九條第二款“一票否決”項之一的。

(二)崗位條件

1.報考城區高中教師引進崗位的考生必須具備下列條件之一:

1)省(省委、省政府及國家部委)及以上有突出貢獻的中青年專家或享受省級政府特殊津貼的人員。

2)特級教師。

3)市(市:指地級市,下同)委、市級政府或市教育行政主管部門及以上表彰、表揚的優秀教師或優秀教育工作者、師德標兵、優秀班主任、優秀(先進)德育工作者。

4)省教育行政主管部門評選的骨干教師或市級及以上教育行政主管部門評選的學科帶頭人。

52014年以來參加教育行政主管部門或教研機構組織的教學比賽獲市級一等獎或省級二等獎或國家級三等獎及以上。

62014年以來,省級示范高中教師獲得校級及以上表彰、表揚者,市級示范高中教師獲得區(縣、縣級市)委政府或區(縣、縣級市)教育行政主管部門及以上表彰、表揚者。

7)歷屆教育部直屬師范院校“免費師范生”。

8)全日制碩士研究生。

2.報考城區初中教師引進崗位的考生必須具備下列條件之一:

1)具備城區高中教師引進崗位條件之一。

2)縣級及以上表彰、表揚的優秀教師或優秀教育工作者、師德標兵、優秀班主任、優秀(先進)德育工作者(含黨委、政府和教育行政主管部門)。

32014年以來獲區教學質量獎3次及以上的(限區內教師)。

42014年以來參加教育行政主管部門或教研機構組織的教學比賽獲縣級一等獎或市級二等獎及以上。

52014年以來藝體學科教師本人或所帶隊員(所指導學生)在國家、省、市、縣(指同級黨委政府及教育行政主管部門或教研機構,下同)重要比賽中獲得表彰、表揚獎勵,或在省級及以上重要比賽中競賽成績進入前8名,或市級重要比賽中競賽成績進入前6名,或縣級重要比賽中競賽成績進入前3名。

6)市級名師工作室成員。

7)市級及以上骨干教師。

3.報考城區初中、小學教師考調崗位的區外考生必須獲得縣委政府或教育行政主管部門(含教研機構)或音、體、美教師獲得縣級文化、體育主管部門表彰、表揚獎勵一次及以上。

4.報考城區初中、小學教師考調崗位的區內考生具備需考調“基本條件”。

所有報考者須滿足“基本條件”和崗位條件方可報考。

五、報名

(一)報名時間

20197375(上午:9:0012:00,下午15:0018:00)。

(二)報名地點

嘉陵區人力資源和社會保障局一樓就業服務大廳(嘉陵區建業路2號)。

(三)報名需提交的資料

凡符合報考條件者,由本人持下列證件到報名地點進行資格初審。

1.畢業證原件及復印件;

2.身份證(若其他證書上的身份證號碼與現使用的二代身份證號碼不符的,由公安機關出具相關證明)原件及復印件;

3.教師資格證原件及復印件;

4.獲獎證書原件及復印件;

5.專業技術職務任職資格證書原件及復印件;

6.符合報考條件要求的其他證書原件及復印件;

7.人事關系所在學校審核出具的證明(應注明身份證號碼、參加工作時間、任教經歷、現任教學科、是否在編在職,是否同意報考);

8.區內上掛、支教人員須出具上掛、支教考核合格證書原

件及復印件;

9.近期1寸正面免冠相片3張;

10.當地教育行政主管部門同意報考證明(區外報考人員)。

(四)注意事項

1.請報名者認真閱讀本公告,詳細了解考調對象、范圍、條件、政策規定和有關注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。

2.資格初審由區人力資源和社會保障局及區教育科技和體育局共同進行,資格初審合格的考生才能報名。

3.報考人員只能報考一個崗位,報考多崗位者,取消其參考資格。

(五)領取準考證

1.領取時間

引進崗位考生初試準考證、考調崗位考生筆試準考證:2019712日(上午9:00-12:00,下午3:00-6:00);

引進崗位考生復試準考證、考調崗位考生面試準考證:2019719日(上午9:00-12:00,下午3:00-6:00)。

2.領取地點

嘉陵區教育科技和體育局人事股(嘉陵區耀目路125號)。

六、開考比例及崗位調整

此次引進、考調開考比例(資格初審合格的報名人數與相

應崗位引進、考調名額之比))不低于2:1。未達到開考比例的,直接調減或取消。

崗位調整情況于20197818:00前在嘉陵區政府門戶網(http//www.jialing.gov,cn/,下同)上公布。

七、考試辦法

(一)引進崗位考試辦法:分初試、復試。考試內容為報考崗位對應學段同學科教材內容(教材以嘉陵區教育科技和體育局考試現場提供的為準)。

考生考試總成績=初試成績×40%+復試成績×60%

1.初試:

模擬上課,時間15分鐘。初試總分為100分,考生成績按四舍五入保留到小數點后兩位數。

初試時間:2019714(星期日)

初試地點:嘉陵一中。

初試成績當場向考生本人公布。

2.復試:

1)復試人員確定

各崗位按復試人數與崗位名額2:1的比例確定復試入圍人數,依據同崗位參考人員初試成績從高到低確定復試入圍人員,最末名次并列的全部進入復試。

參加復試人員名單于71718:00前在嘉陵區政府門戶網上公布。

2)復試方式

模擬上課,時間15分鐘。復試總分為100分,考生成績按四舍五入保留到小數點后兩位數。

復試時間:2019720日(星期六)。

復試地點:嘉陵一中。

復試成績當場向考生本人公布。

(二)考調崗位考試辦法:

1.考試成績計算辦法

根據南嘉教[2014]150號文件精神,區內支教教師經考核合格者,其支教經歷按照每支教1年加2分計入考調總分。

考生考試總成績=筆試成績×50%+支教加分(限區內考生)+面試成績×50%

考生各個環節的考試成績均四舍五入保留到小數點后兩位數計入總分。

2.考試辦法:

1)筆試

筆試采取閉卷方式進行,筆試內容為報考崗位所需的專業知識,滿分為100分。

筆試時間:2019713日(星期六)上午9:0011:00

筆試地點:嘉陵一中

筆試成績于71618:00前在嘉陵區政府門戶網上公布。

2)面試

①面試入圍成績計算辦法:

面試入圍成績=筆試成績×50%+支教加分(限區內考生)

②面試入圍人員確定:按面試人數與崗位名額2:1的比例確定面試入圍人數。依據同崗位參考人員面試入圍成績從高到低確定面試入圍人員,最末名次并列的全部進入面試。

面試入圍人員名單于71718:00前在嘉陵區政府門戶網上公布。

③面試方式:模擬上課、技能測試(藝體學科)。面試內容為報考崗位對應學段同學科教材內容(教材以嘉陵區教育科技和體育局面試現場提供的為準)。面試時間15分鐘,技能測試5分鐘。面試總分為100分。

④面試時間:2019720日(星期六)。

⑤面試地點:嘉陵一中

⑥面試成績當場向考生本人公布。

(三)考試總成績公布

引進、考調考生考試總成績于72618:00前在嘉陵區政府門戶網上公告。

八、體檢

(一)體檢人員確定辦法:

1.引進崗位:依據考生考試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員(若總成績相同,以復試成績高低順序確定;復試成績相同的,以初試成績高低順序確定;若再相同,則通過加試確定)。

2.考調崗位:依據考生考試總成績,從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試成績高低順序確定;筆試成績相同的,以面試成績高低順序確定;若再相同,則通過加試確定)依次等額確定體檢人員。

(二)體檢項目和標準

體檢的項目和標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》(川教[2004]295)執行,其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

(三)體檢時間、地點及相關事項

體檢時間、集合地點及人員名單在嘉陵區政府門戶網上公布,未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次,愈期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

九、資格復審及考察

體檢合格人員進入資格復審及考察環節,該環節由區教育部門、人社部門共同組織實施。

(一)復審內容

對考生報考資格進行復審。

(二)考察內容

1.通過查閱考生人事檔案等方式對考生進行考察。

2.有下列情況之一者,實行一票否決:

1)違法犯罪受到法律處罰者、受黨紀、政紀處分在影響期內者或正在接受紀律檢查者;

2)近3年年度考核有一次不稱職者;

320179月以來至2019630日內連續曠工超過10個工作日或累計曠工超過20個工作日及以上或病事假累計超過3個月及以上者;

4)職業道德差,教師職業道德考核不合格者;非法集會游行、罷課參與者;在網絡上攻擊黨和政府造成惡劣影響的;

5)其它不符合考察要求的。

不按期提交人事檔案和資格復審所需材料的,視為自動放棄。

體檢不合格、資格復審及考察不合格、自動放棄所出現的缺額,分別按引進、考調考生考試總成績從高到低依次等額遞補。遞補辦法按前述“體檢人員確定辦法”進行,遞補只進行一次。

十、公示

考察合格者確定為擬調人員,并進行為期7個工作日(節假日順延)的公示。

公示內容包括擬調人員的姓名、性別、出生年月、引進、考調崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名等,并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名書面反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人員擬調資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先進行審核確認,但一經核實不符合報考條件的,取消其擬調或調動人員資格。因公示人棄權或其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

十一、崗位安排

1.直接安排崗位

報考嘉陵一中高中教師引進崗位的安排在嘉陵一中工作,報考思源實驗學校考調崗位的安排在思源實驗學校工作,報考實驗小學考調崗位的安排在實驗小學工作,報考南榮路小學考調崗位的安排在南榮路小學工作。

2.選擇安排崗位

1)崗位設置。

初中引進崗位安排在嘉陵一中、思源實驗學校工作,其中:嘉陵一中4(語文1名、數學2名、英語1)、思源實驗學校6名(語文2名、數學2名、英語1名、化學1名);

城區小學考調崗位安排在實驗小學、南榮路小學、嘉陵二中、火花三小、行知小學、計算機希望小學工作,其中:實驗小學3名(美術、體育、信息技術各1名)、嘉陵二中10名(語文2名、數學4名、音樂2名、體育2名)、火花三小6名(語文3名、數學3名)、行知小學7名(語文3名、數學3名、體育1名)、南榮路小學4名(音樂、美術、體育、信息技術各1名)、計算機希望小學3名(語文2名、音樂1名)。

2)崗位選擇辦法

按考試總成績(成績相同者,按前述“體檢人員確定辦法”確定順序)從高到低依次由考生選擇。選崗時間和地點另行通知。

十二、調動

公示期滿無異議的,將擬調人員名單按程序報批后由區

人社局、區教育科技和體育局辦理調動手續。

十三、紀律與監督

引進、考調教師工作嚴格執行人事考試的相關規定,接受紀檢、監察部門和社會各界的監督。對違反規定的人員,一經查實,將嚴肅追究有關人員的責任。

在引進、考調的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假(含提供虛假報名材料和加分材料)以及多崗位報考的,取消引進、考調資格。

因弄虛作假取消引進、考調資格的報考者,3年內不得參加考調、不得晉升專業技術職務、不得申請調動。

十四、特別提示

1.引進、考調過程中如有調整、補充等事項,由嘉陵區人力資源和社會保障局、嘉陵區教育科技和體育局在嘉陵區政府門戶網上公告。引進、考調的相關信息,凡已在嘉陵區政府門戶網上在發布的,不再另行通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、調動的,責任自負。

2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

3.本公告要求的各種證件須在本公告規定的時間內取得并實際持有。

4.引進、考調學校、嘉陵區教育科技和體育局、嘉陵區人社局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十五、有關咨詢、監督電話咨詢電話:

0817-3886019(嘉陵區教育科技和體育局人事股)

0817-3630310(嘉陵區人力資源和社會保障局)

監督電話:0817-3631035(嘉陵區監察局)

南充市嘉陵區人力資源和社會保障局

南充市嘉陵區教育科技和體育局

2019621

來源:

http://www.jialing.gov.cn/a/renshixinxi/renyuanzhaopin/2019/0621/19468.html

 

 

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