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西安交通大學中國改革試點探索與評估協同創新中心2019年6月專職科研博士后招聘公告

西安交通大學中國改革試點探索與評估協同創新中心是國家發展改革委和西安交通大學共建的新型智庫,于2014年得到國家發展改革委支持批準,于2015年正式掛牌成立,設在管理學院。旨在通過整合“政、產、學、研”,尤其是中國一流大學的優質智力資源,在信用研究、體制改革、經濟運行、“一帶一路”、大數據在社會治理中的應用、能源戰略儲備、新能源管理研究等領域破解國家急需的重大課題,建設成為國內具有影響力的大學智庫。因工作需要,現招聘有志于相關領域研究的專職科研博士后人員,中心將提供優良的科研工作環境和有競爭力的待遇條件,誠邀海內外青年才俊加入我們。

一、招聘學科類別

經濟學、管理學、金融學、社會學、商務智能大數據管理等相關學科領域/方向。

二、招聘條件

1.在國內外著名高校或研究機構取得博士學位(985211大學應屆畢業生優先);

2.年齡一般不超過35周歲(特別優秀者可適當放寬);

3.在相關學術領域已有明顯業績,具有成為學術骨干的潛質;

4.分析、寫作及溝通能力強,吃苦耐勞,能在壓力下工作;

5.符合管理學院專職科研博士后招聘條件。

三、在站待遇

進入學校博士后流動站管理,薪酬待遇、社會保險和其他福利等按照學校博士后管理辦法執行。

1.學校為專職科研博士后提供基本薪酬12萬元/年,為外籍博士后提供基本薪酬15萬元/年;

2.中心為博士后提供每年不少于2萬元的生活補貼,博士后在站期間可申請陜西省生活補助3-6萬元/年;

3.中心根據承接課題進行獎勵;

4.學校為博士后繳納社會保險和住房公積金,標準按照國家或學校相關規定執行;

5.在站期間可租住學校公寓,享受本校教職工子女入學入托政策;

6.達到副研究員晉升條件的博士后,可以申請晉升學校副研究員。

四、應聘方式:

1.聯系學院進行初審,提供以下申請材料:

1)《西安交通大學管理學院教師及專職科研人員應聘申請表》(見附件);

22-3封同領域知名專家推薦信;

3)本科、碩士、博士的畢業/學位證書復印件(博士尚未取得雙證,但能按期畢業的暫不提交);

4)其他可以證明工作能力的材料。

2.管理學院推薦至學校按相關程序進行評議招聘。

五、聯系方式

聯系人:杜世清,電話:029-82665092

郵箱:[email protected]

申請材料打包發送,郵件主題需注明:發改委中心博士后+姓名+畢業學校+專業+高校人才網。

附件【附件-西安交通大學管理學院教師及專職科研人員應聘申請表.doc

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來源:

http://hr.xjtu.edu.cn/info/1041/6204.htm

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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