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山東青年政治學院2019年招聘26名教職工(人事代理方式)啟事

一、招聘單位簡介

山東青年政治學院源起于1949年成立的山東省團校。1987年,經原國家教委、山東省人民政府批準建立山東省青年管理干部學院,成為一所全日制成人高等學校。2010年,經教育部批準成為全日制普通本科高校,目前和山東省團校是一套機構、兩塊牌子。

學校坐落于厚重豐饒、人杰地靈的泉城濟南,位于濟南市東西城市發展軸和東部南北產業發展軸交匯中心唐冶新區核心地帶,緊鄰經十東路,依山而建、景色宜人。占地面積1040畝,校舍建筑總面積29.2萬平方米,固定資產總值8.3億元,建有現代化的圖書館、教學樓、實驗樓,為廣大教師開辟了學術研究中心、博士工作室,配備了先進的教學和研究設備。學校以人文社會科學為主、多學科協調發展,現有32個本科專業,涉及經濟學、法學、文學、工學、管理學、藝術學6個學科門類。

二、招聘崗位和人數

根據實際工作需要,經研究決定,我校面向社會招聘26名人事代理崗位工作人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身心健康,熱愛高等教育事業,具備良好的品行和職業道德;

4.2019715取得相應的學歷、學位證書;

5.符合高校招聘工作人員的其他相關規定和條件。

(二)崗位條件

具體招聘的教職工崗位、專業、人數及條件詳見《人事代理工作人員崗位匯總表》(附表1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

(四)招聘崗位對工作經歷、服務經驗有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷、服務經驗證明依據。

四、招聘程序

(一)報名

報名時間:自2019617-623

請符合條件的應聘者將《人事代理崗位工作人員報名表》、《報名匯總表》(詳見附表23)和國家承認的學歷、學位證書(留學回國人員應聘的,需出具國家教育部門的學歷學位認證書)掃描件或照片以應聘崗位+學歷層次+專業+姓名+高校人才網命名(如:教師A+碩士研究生+思想政治教育+張某+高校人才網),發送至電子郵箱:[email protected](郵件總大小不超過5MB)。

(二)資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消其資格。

學校根據電子簡歷對應聘人員情況進行初審,確定參加現場資格確認及考試人員名單。應聘人員需于規定時間到學校進行現場資格確認及考試,逾期不報到者視為自動放棄。現場資格確認及考試時間另行通知。對條件不符不允許或不建議參加現場資格確認及考試的應聘人員不再逐一通知,請應聘者諒解。

(三)考試內容和方法

根據學校有關政策,考試采取面試和崗位技能測試的方式進行,總分為100分。

教學管理崗位面試主要采取面談、答辯的方式,主要測試應聘人員與崗位相適應的基礎知識,組織協調能力、教育管理能力以及對業務的處理能力等。技能測試內容另行通知。

實驗教師崗位面試主要采取試講(模擬教學)和答辯的方式,主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師等崗位的基本素質和基本技能,考察應聘人員專業知識、業務能力、科研能力等是否符合學科專業建設的需要及專業技能等。技能測試內容另行通知。

其他專業技術崗位面試主要采取面談、答辯的方式,主要測評應聘人員是否具備崗位的基本素質和基本技能,考察應聘人員專業知識、業務能力等是否符合崗位的需要及專業技能等。技能測試內容另行通知。

面試和崗位技能測試結束后,在減掉一個最高分和一個最低分后,按百分制匯總平均出最后得分。

面試和崗位技能測試設定總體合格分數線為60分,達到合格分數線方可進入考察體檢范圍。根據招聘崗位和招聘人數按崗位總成績由高分到低分按規定的比例依次確定考察體檢人選。考試時間、地點通過山東青年政治學院人事處網站另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據應聘人員考試成績,由高分到低分以招聘人數1:1的比例,確定進入考察體檢范圍人選,并依次等額組織體檢。學校成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個別談話、重點走訪、網上搜索等方式進行,主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢由學校按規定統一組織,在指定的省級醫院進行,標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。

對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在學校網站統一公示,公示期為5個工作日。公示無異議的,辦理相關來校手續,確立人事關系。

五、待遇

根據學校《學院人事代理人員管理暫行規定》(山青院字[2011]14號)、《學院人事代理人員薪酬管理辦法(試行)》(山青院字[2018]21號)的相關規定與擬聘用人員簽訂勞動合同,對聘用人員按合同進行管理。

1.本次招聘人員屬于山東青年政治學院人事代理崗位。

2.招聘人員實行合同管理,根據各崗位需求情況確定聘期及約定服務期(試用期期滿合格的繼續履行勞動合同,不合格的解除勞動合同)。

3.學校為其繳納國家規定由用人單位負擔的社會保險(養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、醫療保險)及住房公積金,其中個人應繳納部分由學校代扣代繳。

4.其它待遇及管理要求詳見人事處網站政策專欄《學院人事代理人員管理暫行規定》、《學院人事代理人員薪酬管理辦法(試行)》。

六、聯系人及聯系方式

通訊地址:山東省濟南市經十東路31699

山東青年政治學院人事處

聯系人:崔老師、李老師

聯系電話:0531-58997106/7488

附表:1.人事代理工作人員崗位需求匯總表

2.2019年人事代理崗位工作人員報名表

3.2019年人事代理崗位報名信息匯總表

山東青年政治學院

2019617

附件:

附件1:山東青年政治學院2019年人事代理工作人員崗位需求匯總表

附件2:山東青年政治學院人事代理工作人員崗位報名表

 

附件3:山東青年政治學院人事代理崗位信息匯總表

來源:

http://rsc.sdyu.edu.cn/tzgg/201906/t20190617_92367.html

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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